Tarifas de 100 dólares a la hora por ver contenido de TikTok: el nuevo empleo de cazador de tendencias

Las redes sociales forman parte esencial la rutina de muchos, y cada vez más es más grande el ecosistema laboral que crece a su alrededor. Cuando el trabajo de una persona orbita en torno a las redes sociales asumimos que es "influencer", pero la amplitud del sector da para mucho más. TikTok es una de las redes sociales en auge actualmente, tanto que hay países y estados que están intentando regular su impacto toqueteando las normativas. En el terreno empresarial, hay cada vez más empresas que se especializan en encontrar perfiles para desgranar y entender el algoritmo de TikTok, y Ubiquitous es una de ellas.

En una oferta de trabajo reciente, la agencia de marketing abre concurso para encontrar un perfil de "cazador o cazadora de tendencias" en TikTok. El trabajo de esta persona será el de entrenar su algoritmo para localizar tendencias, y contenido que potencialmente pueda viralizarse. Las tarifas es lo que realmente nos ha llamado la atención, ya que la empresa ofrece un sueldo de 100 dólares la hora por filtrar contenido de TikTok. El trabajo requiere de 10 horas de visualización que están destinadas a "descubrir nuevas tendencias emergentes".

Cobrar 1.000 dólares por pasarte 10 horas viendo TikToks

La oferta de trabajo está abierta para todo el que quiera suscribirse, y para aplicar debes seguir los siguientes pasos:

• Tienes que estar suscrito al canal de Youtube de Ubiquitous, que será donde ofrecerán las actualizaciones sobre el trabajo
• Tendrás que completar un formulario de solicitud, acompañado de un texto de 50 a 100 palabras explicando por qué debes ser elegido
• De manera opcional puedes twittear sobre el trabajo etiquetando a la agencia (@Ubiquitous_HQ)

La agencia busca a jóvenes con buen ojo para las tendencias, y los únicos requisitos son tener más de 18 años y una cuenta de TikTok. El importe máximo que se podrá acumular es 1.000 dólares, que se recibirán tras hacer un análisis de la plataforma durante 10 horas, como ya hemos mencionado. Tienes hasta el 31 de mayo para enviar la solicitud, y de entre todas las aplicaciones se seleccionarán un total tres ganadores.

Estos nuevos perfiles laborales están cada vez más presententes, y su relevancia irá a más en los próximos años. La revolución con la IA también sacudirá el panorama laboral muy pronto (ya lo está haciendo, de hecho), y ya hay nuevos perfiles de "entrenador" de estos sistemas. Es verdad que ChatGPT y sus evoluciones van a poner en riesgo muchos trabajos actuales, pero cuando se cierra una puerta, casi siempre se abre una ventana.