El sector del delivery añade una nueva víctima: Getir despide al 100% de su plantilla en España

Podría parecer que estamos ante un negocio en auge, en una era en la que nos hemos acostumbrado a utilizar aplicaciones móviles para facilitarnos muchas tareas cotidianas. Existen apps para consultar recetas veganas y vegetarianas o algunas que son perfectas para conseguir mejorar nuestro aspecto físico y la salud, aunque siempre hay que vigilar, por ejemplo, qué apps consumen más RAM en Android. Ahora, parece que tendremos una app de delivery menos para utilizar.

1.500 trabajadores de Getir engrosarán las listas del paro próximamente

Muchos son los medios de comunicación que se han hecho eco de esta noticia y algunos de ellos, como es el caso de Europa Press, afirman que la empresa turca Getir, que realiza entregas en cuestión de minutos, ha confirmado un expediente de regulación de empleo, lo que se conoce como ERE, para dejar en la calle a 1.500 empleados, que se reparten entre las ciudades de Barcelona, Madrid, Zaragoza, Valencia, Málaga y Sevilla.

Fuentes consultadas de la plantilla afirman que la dirección les ha transmitido su intención de finiquitar su negocio en territorio español e irse https://t.co/5kKFq5bD5i

— INFORMACIÓN_economía (@inf_economia) June 29, 2023

A pesar de que no existe una confirmación oficial por parte de la compañía, la agencia de noticias asegura que la empresa se ha reunido con los representantes de los trabajadores para transmitirles el inicio del proceso de despido, lo que se traduciría como el primer aviso para que ellos y el resto de personas conozcan su intención de abandonar la actividad que venían realizando en nuestro país.

Parece ser que los motivos que ha ofrecido la compañía turca para dejar en la calle a sus trabajadores vienen dados por el aspecto económico y la viabilidad de un negocio, que no ha durado apenas dos años en España. Si tú también pensabas que las aplicaciones de pedido a domicilio habían empezado a saturar las tiendas de apps oficiales, quizás ahora empezamos a ver cómo se pincha su burbuja.

Getir, que comenzó su actividad en el año 2015, parece que ya presentó un ajuste de la plantilla en el mes de mayo con el que buscaba mantener la viabilidad de su negocio en nuestro país. En el día de ayer, parece que se conformó la mesa de negociación, con 13 miembros, en la que estarán representantes de la empresa y de los sindicatos CCOO, UGT, USO y Fetico.

Por el momento, la compañía de delivery tiene la intención de ofrecer a sus trabajadores 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades, y también está trabajando en un plan de recolocación y en un convenio para las personas mayores de 55 años. Eso sí, la app ya tiene los días contados en nuestro páis.