La jornada laboral de 4 días aterriza en España: el Gobierno destinará 150.000 euros para implementarla
La medida debería servir para trabajar menos horas, pero también para ser más productivos.
Son tantos los empleos y sectores que componen un país, que aplicar una jornada distinta, en su conjunto, a la que estamos acostumbrados es prácticamente imposible. No es lo mismo trabajar atiendo a clientes en una tienda, que estar en casa trabajando en remoto. Es por ello que implantar una jornada laboral de 4 días no parece ser una labor sencilla y por lo que el Ministerio de Industria y Comercio, a tenor por lo publicado por RTVE, destinará hasta 150.000 euros a pequeñas y medianas empresas para integrar esta jornada.
Una ayuda económica para la nueva, y deseada, jornada laboral
Existe un proyecto piloto que está acabando de ser bocetado y que será publicado en los próximos días, a juzgar por la información que encontramos en el medio anteriormente mencionado. El plan recoge esta ayuda económica a las empresas, y es previsible que lo haga, en una medida que parece lógica, sin que esto repercuta en el salario de los trabajadores. La reducción mínima de la jornada laboral, para aquellas empresas que se unan al proyecto, será del 10%, teniendo que mantenerla en activo al menos dos años. Parece que la ayuda podría beneficiar alrededor de 70 empresas, dado que el presupuesto podría rondar los 10 millones de euros.
El proyecto de reducción de jornada laboral a cuatro días de trabajo efectivo tendría varios frentes a los que atacar, buscando una mejora de la productividad, se fijarán indicadores para medir la variación de la misma, la conciliación laboral o mantener a los trabajadores sanos, tanto a nivel físico como mental. Las ayudas, por otra parte, serán tanto directas, como en forma de financiación de los costes laborales de los trabajadores que se unan a esta nueva modalidad de jornada laboral.
Además, también podrían ser financiados los costes de formación en materia de mejora de la organización en el trabajo o los costes de personal que sean necesarios para cambiar algunos procesos con motivo de la nueva jornada. En el mes de mayo, tal y como publicaba RTVE en su página web, algunas empresas ya mostraban los resultados de los primeros meses con una jornada reducida, con declaraciones de sus trabajadores a favor de la misma:
Nosotros empezamos en julio del año pasado (2021) y los resultados no pueden ser más espectaculares. Ya no me acuerdo de cómo era trabajar los viernes. Creemos que el mundo va a ir en esta dirección, igual que hace 100 años poco a poco se empezó a pensar que a lo mejor no había que trabajar los sábados.