Las 'Big Tech' han despedido a más de 80 mil empleados en lo que llevamos de 2026. La culpa no sería de la IA
La sobrecontratación por la pandemia tiene parte de la culpa de los despidos masivos en las grandes empresas
Los últimos años han estado marcados fuertemente por la inteligencia artificial, una tecnología que miles de millones de personas utilizan en a diario en todo el mundo (solo ChatGPT, el bot conversacional de OpenAI, tiene una base de usuarios que supera los 800 millones, y Gemini de Google también está cerca de esa cifra) .
Desde finales de 2022 —fecha de lanzamiento del chatbot de Sam Altman—, la IA ha avanzado muchísimo, pasando de ofrecer únicamente respuestas de texto a poder generar imágenes y vídeos tan fotorrealistas que ya cuesta distinguirlos de los realizados con el teléfono móvil. Además, los programas agentes automatizan tareas para aliviar la carga de trabajo, permitiendo a los profesionales centrarse en labores más importantes.
Debido a sus posibilidades, algunas empresas empezaron a despedir a empleados para reducir gastos y maximizar beneficios. Algunas de las que más despidos han realizados son las 'Big Tech'. Sin embargo, el causante de los despidos no sería únicamente la inteligencia artificial, sino que estas empresas contarían con un exceso de personal de hasta el 75 %.
Las empresas tienen entre un 25 % y un 75 % de exceso de personal
En el primer trimestre de 2026, unas 86 empresas tecnológicas despidieron a más de 80 mil empleados. lo que representa un aumento considerable con respecto al primer trimestre de 2025, cuando 103 empresas tecnológicas despidieron a alrededor de 30 mil trabajadores. Por si fuera poco, es la cifra más alta de despidos en tres años.
Los directores ejecutivos, durante un tiempo, culpabilizaron a la IA de las pérdidas de empleo, siendo la principal razón de los despidos en Estados Unidos. No obstante, esta razón no sería del todo exacta, ya que podría haber otra relacionada con los recortes. Concretamente, el exceso de personal acumulado en los años previos.
Meta, Microsoft, Oracle y Spotify son algunas de las empresas importantes que han recortado puestos. Muchas lo atribuyen a la IA. Sam Altman, director ejecutivo de OpenAI, en la Cumbre de Infraestructura de BlackRock en Estados Unidos, dijo: "Casi todas las empresas que realizan despidos culpan a la IA, independientemente de si realmente se trata de IA". El uso de la IA como excusa para despedir a trabajadores se conoce como "lavado de imagen mediante IA".
Tim Sweeney, director ejecutivo de Epic Games, dijo en una nota a sus empleados en marzo en la que anunciaba que la compañía recortaría más de mil puestos de trabajo: "Ya que es un tema de actualidad, debo señalar que los despidos no están relacionados con la IA". El empresario y capitalista de riesgo Marc Andreessen, afirmó que existen dos causas principales para los despidos. La primera, que la tasa de los fondos federales se redujo al 0 % debido a la pandemia de COVID-19, y luego la Reserva Federal la elevó rápidamente hasta superar el 5 % en 2023.
La segunda, la sobrecontratación durante la pandemia: "La ola de contrataciones que las empresas llevaron a cabo durante la pandemia fue una locura", añadió Marc Andreessen, que cree que muchas grandes empresas tienen exceso de personal debido a este período de sobrecontratación, entre un 25 % y un 75 %.