Tu siguiente entrevista laboral será un éxito: así lo asegura esta página web creada por un par de emprendedores españoles

El mercado laboral del siglo XXI está enfocado en internet. No sólo por la cantidad de puestos que requieren de preparación digital, sino porque la conexión a la red es una de las mejores maneras de encontrar ese trabajo que estás deseando desarrollar. Se puede acceder a la mayoría de contactos de empresas a través de sus páginas web, existen servicios para elaborar cuidadosos CV y los portales de empleo han multiplicado su presencia digital en la última década. Ahora, una compañía recién estrenada y con acento español quiere revolucionar la manera en que nos enfrentamos a la incertidumbre de una entrevista de trabajo.

Hablando de búsqueda de empleo, qué mejor manera de estar preparado que conocer las mejores webs para descargar plantillas de CV, en un artículo de Urban Tecno que estamos convencidos te será de gran utilidad.

Descubre las posibilidades de InterviewedWith

Sí, la página web de la que te queremos hablar tiene nombre en inglés, se llama InterviewedWith, pero el único motivo por el que se ha utilizado este idioma es por ser el más popular en la industria tecnológica, tal y como asegura uno de los fundadores de la compañía en declaraciones realizadas a Omicrono. El punto de partida del proyecto fue bastante natural: un par de malas experiencias en entrevistas de trabajo con la misma empresa, que les llevaron a los fundadores de la página web a plantearse 'tener un sitio donde poder expresarlo de forma segura, anónima y que no quede solo en los círculos de amigos'.

Es a partir de aquí cuando surge un proyecto, que ha sido lanzado el día 8 de septiembre, que ya acumula 10.000 visitas y donde quien accede a InterviewedWith tiene la posibilidad de contar su experiencia en un proceso de selección, para que el resto de usuarios puedan conocer de primera mano cómo es el proceder de las empresas, el número de fases que se han de superar o los problemas que los aspirantes pueden encontrarse por el camino.

El proceso de creación de una reseña es muy sencillo. Una vez accedes a la página de InterviewedWith, en la parte superior derecha, puedes pulsar el botón que indica Add Review. A partir de aquí, únicamente habrá que rellenar los campos mostrados y en unos minutos estarás ayudando a otros usuarios. Es verdad que, por el momento, no se pueden introducir nuevas empresas en el formulario, pero esta es una opción que se implementará en el futuro, según las declaraciones de Adrián Pérez y Alejandro Cámara, fundadores de la compañía.

Acceder a las reseñas ya redactadas es tan fácil como utilizar la barra de búsqueda o discurrir por las publicaciones que van apareciendo en pantalla. Una de las peculiaridades del proyecto y parte de lo que lo hace diferencial a otras propuestas es la búsqueda del anonimato de los usuarios, con la posible implantación de la programación de reseñas, para evitar que las empresas puedan identificar a los candidatos por el momento de publicación. En declaraciones al medio anteriormente mencionado, Adrián Pérez afirma al respecto que:

No estamos guardando IPs por tema de privacidad y por no pedir cookies, además, en la base de datos está todo codificado y ni siquiera nosotros lo podemos ver.