Meta vigilará todo lo que hacen sus empleados para entrenar una IA que pueda reemplazarlos en el futuro
Meta ya ha despedido a unas 2.000 personas en lo que llevamos de año
Hace unos meses, Microsoft Research (la división del gigante tecnológico enfocada en la creación de nuevos modelos de IA, computación cuántica y otras tecnologías para la resolución de problemas tecnológicos complejos) publicó un listado con decenas de profesiones que estaban en «peligro de extinción» por culpa de la inteligencia artificial. El número de expertos que afirma que los trabajos capaces de ser realizados por las máquinas están condenados a desaparecer es cada vez mayor.
Y nosotros, los humanos, estamos contribuyendo a ello. Los bots conversacionales se nutren del contenido publicado en Internet y los libros, independientemente de que estén protegidos con derechos de autor. A las 'Big Tech' les da igual: utilizan el conocimiento sin recompensar a los creadores. Uno de los mejores ejemplos lo encontramos en Meta, la compañía de Mark Zuckerberg, que descargó mediante torrent más de 81 TB de libros piratas procedentes de fuentes como LibGen, Z-Library y Anna's Archive.
Trabajar para una gran tecnológica siempre se ha visto como el «sueño americano»: prosperidad y buenos salarios e incentivos para obtener una vida mejor. Eso podía ser cierto hace unos años, pero no en la actualidad, donde los despidos son constantes y la amenaza de la IA sobrevuela casi todos y cada uno de los cubículos y despachos. La misma Meta planea reemplazar gran parte de su plantilla por sistemas automatizados, según memorandos internos a los que tuvo acceso Reuters.
Meta planea despedir al 10 % de su plantilla en mayo de 2026
La agencia de noticias Reuters, con sede en Reino Unido, ha tenido acceso a unos memorados internos de Meta sobre una nueva herramienta llamada Model Capability Initiative (MCI), la cual se ejecutará en aplicaciones relacionadas con el trabajo y también tomará capturas de pantalla ocasionales de los usuarios.
En teoría, MCI mejorará los modelos de IA de Meta en áreas donde tienen dificultades para replicar la forma en que los humanos interactúan con los ordenadores, como elegir opciones de menús desplegables y usar atajos de teclado. Un portavoz de Meta declaró a la BBC: "Si estamos creando agentes para ayudar a las personas a completar tareas cotidianas utilizando ordenadores, nuestros modelos necesitan ejemplos reales de cómo las personas los utilizan en la práctica".
El portavoz de la compañía afirmó que los datos no se utilizan para ningún otro fin, y que la herramienta cuenta con medidas de seguridad para proteger el contenido sensible y que la información recopilada no se utilizará con fines de evaluación. Andrew Bosworth, director de tecnología de Meta, comunicó a los trabajadores que el aumento en la recopilación interna de datos formaba parte de las iniciativas de Meta en el ámbito de la 'Inteligencia Artificial para el trabajo', ahora llamadas 'Acelerador de Transformación de Agentes'.
Dentro de unos días, a partir del 20 de mayo, Meta planea despedir a un 10 % de su plantilla (alrededor de 8.000 personas perderán sus empleos). Este años ya ha despedido a cerca de 2.000. También está considerando realizar cortes adicionales importantes a finales de 2026. Por todo esto, es difícil no creer que MCI no tenga como última finalidad perfeccionar sistemas automatizados para poner de patitas en la calle a muchas más personas.