¿Quieres trabajar en remoto? 7 consejos para convencer a tu jefe de que es buena idea
Si quieres tener la sartén por el mango, conoce la manera de destacar los puntos fuertes del teletrabajo.
Es una tendencia al alza. Trabajar desde casa ha sido una de las pocas cosas buenas que hemos obtenido del paso por una pandemia mundial. A pesar de que muchos puestos de trabajo no contemplan esta opción, las empresas que sí pueden llevarla a cabo son reticentes a hacerlo. No será cuestión de los trabajadores no, sino de altos cargos queriendo controlar a sus empleados noche y día. Te hemos recomendado la mejor manera de salir de Zoom sin que nadie se de cuenta y te hemos mostrado el setup ideal para tu despacho en casa. Ahora, queremos darte algunos consejos para convencer a tu jefe que el teletrabajo es bueno para ambas partes.
Muestra los beneficios del trabajo en remoto a tu jefe
No es demasiado complicado explicar el primer argumento a exponer a nuestro jefe y este sería hacer un resumen de todo lo que hemos aportado a la empresa durante los meses o años que llevemos con ellos. Si estás ante una entrevista de trabajo, podrías hacer un resumen de tus habilidades para exponer los motivos por los que trabajar desde casa ofrecería ventajas a la compañía. En segundo lugar, deberías integrar la palabra motivación en tu argumentario. Nadie trabaja más motivado que el que lo hace con las condiciones que considera adecuadas.
Informe: Estado del trabajo remoto 2023
— Virginio Gallardo (@virginiog) April 25, 2023
98% de los trabajadores lo prefiere
La flexibilidad sigue siendo el principal beneficio, la dificultad de desconectar su principal problema
¿Cómo se sienten los trabajadores remotos de todo el mundo?https://t.co/t9AN6pFEDC
Además, no sólo estarás más motivado si trabajas desde casa, sino que en caso de tener que atender hijos, podrás integrar vida laboral y personal de una manera mucho más fluida. En cuarto lugar, trabajar desde casa no sólo es beneficioso para el propio empleado, sino también para la empresa, dado que supone un ahorro de costes para ambas partes: podrás evitar utilizar el coche o el transporte público y la compañía no tendrá que utilizar espacio de trabajo y equipos con los que ya cuenta el trabajador.
El quinto argumento está relacionado con la motivación y es que un trabajador que se encuentra a gusto en su puesto de trabajo, rendirá mejor y, por lo tanto, su productividad aumentará exponencialmente. Quizás, el sexto motivo por el que intentes convencer a tu jefe es la necesidad de movilidad. Puede que necesites la flexibilidad de poder trabajar en diferentes lugares y el trabajo en remoto sea el más adecuado para ti.
Por último, y relacionado con las propuestas anteriores, podemos acabar hablando acerca del horario flexible. No. No se trata de trabajar cuando te de la gana, sino de hacerlo teniendo en cuenta que puedes organizarte la jornada laboral de la mejor manera posible. De esta manera, no sólo podrás sacar el máximo rendimiento de tu trabajo, sino que también podrás estar disponible para la empresa, si es que ésta lo necesita.